「短期間で組織が変わる 行動科学マネジメント」読んだ

「短期間で組織が変わる 行動科学マネジメント」を読んだ。
「無視」による負の強化は、より直接的な「罰」や「ペナルティ」よりも効果が小さいものの、行動を減らす効果がある。意識的にやっている分には良いと思うけれど、望ましい行動を見逃してしまった場合にも同様に、行動を減らす効果が現れてしまうのが怖い。

MindMapを書いた。